创业Micro-Credential

为什么要考虑创业微证书?

这个微型证书旨在为学生提供创业和运营的坚实基础.  帮助学生发现新的商业机会, 研究市场, 理解成本, 设置价格, 开展一项新业务或帮助现有企业扩大其产品/服务范围.  了解企业家精神将为学生提供扩大个人财富或作为现有组织的主要领导者建立职业生涯的能力.

随着社交媒体的广泛发展，帮助各种规模的企业进行营销和销售, 创造新业务和进入市场, 对个人来说，做自己喜欢的事情成为自己的老板从来没有像现在这样容易或便宜吗!

谁应该考虑创业微证书?

GCC的创业微证书为以下方面提供了宝贵的基础：

• 任何计划创业的人，无论是作为他们的主要收入来源还是作为“副业”
• 计划投资商业机会并成为企业主的个人
• 任何想要转型到任何行业领导职位的人
• 经理, 监事, 想要提升自己在组织中的价值和/或地位的团队领导

学习 & 技能发展

创业微证书由三门课程组成：创业（BUS225）, 基本会计实务（ACC106）, 和创造性解决问题导论（CPS101）.

这三门课程涵盖的主题包括：

• 评估商业机会的可行性.
• 解释创业的关键要素，如机会识别, 市场调查及渗透, 定价, 操作, 或者法律约束.
• 研究客户细分, 营销策略, 制定符合学生价值观和愿景的商业计划.
• 编制基本财务报表, 例如损益表, 留存收益表, 或资产负债表.
• 运用财务会计概念分析商业交易.
• 在开发商业模式时，要学会“跳出框框思考”, 提出新产品/服务的想法, 在识别和接触客户方面.
• 学习并运用各种头脑风暴和解决问题的工具，以产生创新和创造性的方法来应对困难的挑战，并获得竞争优势.

关注雇主:

鉴于所有行业的竞争持续加剧, 在今天的每个行业中，培养员工的创业精神都是至关重要的.  具有创业精神的个人对雇主来说更有价值，因为他们更愿意看到行业机会，并了解他们的组织如何利用这些机会为自己谋利.  这使他们更能适应当今所有行业和就业市场的快速变化.

该证书可以通过提供专注的服务来支持组织的晋升和/或继任计划, 为新员工或过渡员工提供短期培训.

整体, 这种证书可以帮助雇主识别具备所需技能的内部或外部求职者, 具体地说, 对组织的新机遇持开放态度.